“Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.”
(Henry Ford)
COACHING
neue Perspektiven einnehmen
MENTORING
eigene Stärken erkennen
DEVELOPMENT
selbstgesetzte Grenzen verschieben
“Change is the new normal…”
… und der Wandel ist zu einer Konstanten im beruflichen — genauso wie im privaten Umfeld geworden. Oft empfinden wir diese Veränderungen nicht nur als wundervolle Möglichkeit, sondern auch als Herausforderung, auf die wir noch keine Antwort haben.
Für Unternehmen bedeutet dieses dynamische Umfeld sich fortlaufend ändernde Anforderungen: von Globalisierung über Digitalisierung bis hin zu radikalen Umbrüchen im Geschäftsmodell und zunehmender Komplexität im Alltag. Um all diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, müssen die Führungskräfte und Teams mit den richtigen Kompetenzen ausgestattet sein.
Im privaten Umfeld startet es oft mit einem "es fühlt sich nicht mehr ganz stimmig an" oder dem Wunsch nach beruflichen Veränderungen, aber auch der Unsicherheit oder Überforderung über die nächsten Schritte. Manchmal ist es auch die Bewältigung von Herausforderungen, auf die wir noch keine Lösung haben.
Als systemischer Coach begleite ich Unternehmen, im Kontext von Personal- und Führungskräfteentwicklung, genauso wie Einzelpersonen durch diesen Veränderungsprozess.
Neue Wege finden und beschreiten.
Klarer sehen und Lösungen finden.
Verantwortung übernehmen.
Handeln statt Grübeln.
Ich freue mich darauf, Sie auf diesem Weg der Veränderung zu unterstützen, denn ich bin überzeugt, dass jeder Mensch die Fähigkeit besitzt, die passenden Lösungen selbst zu entwickeln. Es braucht oft nur eine paar gute Impulse und die richtige Frage im passenden Moment.